辽宁本溪精密制造
拟进行中期分红，提振股东信心。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能辽宁本溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
档案管理数字化推进，历史档案扫描完成%。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。
完成对公司的财务尽调，发现潜在债务风险。
办公用品采购推行集中集采，采购成本较去年同期下降了100%。
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。